Qué pedir para contratar a la niñera perfecta

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Le dieron el número de una niñera conocida en su vecindario y ella accedió a reunirse con usted para tomar un café para hablar sobre la posibilidad de que cuide a sus hijos. Ella podría ser tu salvador de la cordura, tu boleto dorado para las noches libres y elegantes … ¡Ella podría ser la indicada, tu nueva niñera! Pero primero, antes de programar esa salida nocturna, debe saber qué preguntas de calificación hacerle a la niñera para que pueda disfrutar del tiempo libre de su mamá sin preocupaciones.

En primer lugar, digo que dejemos de lado la discusión un tanto incómoda de la compensación en primer lugar. Es importante establecer si usted y su posible niñera están en la misma página en un esfuerzo por no perder el valioso tiempo de nadie. Habla primero, para que puedas pasar rápidamente a preguntas más profundas y relacionadas con la atención.

El dinero habla:

  • ¿Cuánto cobran por hora? ¿Por niño?
  • ¿Incluyen un servicio de limpieza ligero en su tarifa? (Recoger después de la merienda de los niños, guardar los juguetes, tirar la ropa / toallas en la cesta después del baño, etc.)

En segundo lugar, hablemos bebé. No todos los cuidadores se sienten cómodos trabajando con recién nacidos y bebés, así que asegúrese de que su candidato a cuidador esté a la altura de la tarea.

Oh nena, nena:

  • ¿Se siente cómoda mezclando fórmula / preparando leche materna congelada para biberones?
  • ¿Cómo te sientes con el cambio de pañales?
  • El bebé no deja de llorar, ¿cómo te las arreglas?
  • Te sientes frustrado con el bebé, ¿cómo te las arreglas?
  • ¿Cómo se siente al llevar a cabo nuestra rutina de la hora de dormir con el bebé / niño pequeño? (Baño, libros, mecerse para dormir, etc.)

En tercer lugar, sin duda me siento más cómodo con una niñera que tiene alguna experiencia previa en su haber y múltiples referencias a las que puedo contactar si siento la necesidad. Las siguientes preguntas le ayudarán a establecer ese nivel de comodidad.

Experiencia previa:

  • ¿Puede proporcionar tres referencias de familias para las que se sentó o está sentado actualmente?
  • ¿Trabaja actualmente con otras familias?
  • ¿Cuál es su disponibilidad? ¿Tienes compromisos con otras familias en determinados días?
  • ¿Cuánto tiempo llevas cuidando niños?
  • En el pasado, ¿cuáles eran las edades de los niños para los que se sentó?

Otro factor importante para sentirse cómodo con una nueva niñera es preguntarle sobre su preparación para emergencias. Siempre es reconfortante saber que mis hijos estarían bien atendidos en caso de que ocurriera algo urgente mientras yo no estuviera.

El 411 en el 911:

  • ¿Tiene un teléfono celular disponible para hacer llamadas de emergencia?
  • ¿Está actualmente capacitado en RCP para niños y bebés?
  • Cuénteme acerca de una ocasión en la que manejó una situación de emergencia. Si no lo ha hecho, ¿cómo se siente preparado para reaccionar en caso de emergencia mientras cuida a un niño?
  • Nuestra casa está en llamas. ¿Cuál es tu primer movimiento?
  • Nuestro hijo se está ahogando. ¿A qué te dedicas?
  • Cuénteme un escenario en el que necesitaría llamar al control de intoxicaciones.

¡Termine con algo positivo y pregúnteles sobre el juego! Cómo manejan la rivalidad entre hermanos, qué actividades disfrutan con los niños, todas las cosas importantes que sus pequeños quieren saber sobre su nuevo proveedor de cuidados.

Preparación del tiempo de juego:

  • Un niño rompe una de nuestras reglas, (ofrezca una lista establecida de sus “reglas de la casa” particulares) ¿cómo responde usted?
  • Los hermanos están discutiendo / golpeando / peleando, ¿cómo respondes?
  • Nombra tus tres actividades favoritas para hacer mientras cuidas a los niños para mantener a los niños ocupados / entretenidos / comprometidos.

¡Esperamos que no encuentre más que éxito en la búsqueda de su propia niñera especial! Cuéntanos, ¿qué preguntas agregarías a nuestra lista?